Workshops

Ein Workshop oder auch eine Arbeitsgruppe ist eine zeitlich begrenzte Veranstaltung, bei der sich in der Regel zwischen 8 und 16 Teilnehmer*Innen intensiv mit einem vorher definierten Thema auseinandersetzen. Das Workshopthema und die damit verbundenen Ziele, die erreicht werden wollen, werden, egal ob für Firmen, Institutionen oder private Auftraggeber in einem persönlichen Vorgespräch besprochen und definiert.

Ziel eines Workshops ist es, bestimmte Workshopinhalte in den beruflichen oder privaten Alltag zu integrieren. Durch Einsatz verschiedener Übungen und Aufgaben wird das Thema des Workshops kreativ und spielerisch vermittelt. Die Teilnehmer*Innen arbeiten je nach Übung alleine oder in Kleingruppen zusammen. Ergebnisse, Erfahrungen und Impulse werden dann zusammengetragen. Durch interaktiven Austausch profitieren die Teilnehmer*Innen voneinander und die Gruppe entwickelt gemeinsam neue Ideen. Auch Feedback und Sharing sind geeignete Methoden um das Miteinander der Teilnehmer*Innen zu stärken. Das wiederum fördert das Lernen und Erfahren.

Zum Beispiel kann ein Workshop über teambildende Maßnahmen für Unternehmen und Institutionen im Profit- wie im Non-Profit Bereich helfen, die Kommunikation und damit das WIR-Gefühl innerhalb eines Teams oder generell unter Mitarbeiter*Innen zu stärken. Es werden die gegenseitige Wahrnehmung geschärft, Kreativität gefördert und Außenseiter*Innen mit ins Boot geholt. So kann man z.B. Machtspielen, Ausgrenzung und Konflikten effektiv entgegen wirken, was sich positiv auf das Betriebsklima auswirkt. Produktivität und Motivation werden erhöht. Denn ein gut funktionierendes Team mit motivierten Mitarbeiter*Innen sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens.

Workshops können eintägig bis zu acht Stunden lang sein. Um ein Thema intensiver zu bearbeiten, bietet es sich an, an zwei aufeinander folgenden Tagen oder aber auch ganz regelmäßig z.B. wöchentlich, über einen längeren Zeitraum.mit einem Team, einer Gruppe zu arbeiten.

Themen für Workshops können sein:

• Achtsamkeit/ Achtsamkeitmeditation
• Ressourcen und Balance
• Stressmanagement
• Teambuilding
• Burnout
• Mobbing
• Selbstwert, Selbsbewusttheit